Despre Liangxin
Guangxi Liangxin Building Materials Co., Ltd.
Guangxi Liangxin Building Materials Co., Ltd. este o filială a Handanshi Jufeng Foundry Co., Ltd. Investiții în construcția de echipamente de producție de peste 12 milioane de yuani.Specializată în prelucrarea și vânzarea capacelor pentru cămine din fontă ductilă, grătar de apă, plăci de acoperire, piese mecanice, piese turnate din fontă gri, piese turnate din fontă maleabilă;prelucrare mecanică;
Fabrica noastră a fost construită în 2013 și a înființat mai multe filiale pentru vânzări interne.Înființarea serviciilor de export internațional în 2019. Înființarea Guangxi Liangxin Building Materials Co., Ltd. pentru transformarea și modernizarea dezvoltării comerțului intern și internațional.
De la construcție până la dezvoltare, în doar câțiva ani de funcționare, au fost deservite un total de 460 de companii.Serviciile includ multe companii internaționale listate.
Ce facem
Liangxin Building Materials vinde majoritatea produselor din oțel legate de materialele de construcție și infrastructura guvernamentală municipală.Cooperăm cu multe țări și guverne municipale pentru a conecta întreprinderi.
Despre dezvoltarea echipei
Compania are un grup de tehnicieni profesioniști și tehnicieni maturi, mai mult de 30 de nuclee tehnice, 15 echipe de comerț exterior de înaltă calitate, sală de analiză metalografică, cameră de spectru, laborator, cameră de proiectare a matriței și prelucrare, laborator de tensiune și presiune, etc. Există peste 10 laboratoare de inspecție și a fost construit un câmp de testare dinamică pentru capacele căminelor.Echipamentele de cercetare de birou sunt disponibile cu ușurință, care pot dezvolta și inova continuu noi tehnologii și produse.După câțiva ani de practică în cercetare și dezvoltare, există 11 certificate de brevet.
Procesul de producție a capacului de canal
1. Selectarea materiilor prime: Selectați materiile prime adecvate, folosim versiunea îmbunătățită a metalului compozit din fontă ductilă dezvoltată și fabricată de companie, care are plasticitate și duritate bună.
2. Puneți-l în cazan pentru topire pentru a forma fier topit și controlați temperatura de calcinare în timpul procesului.
3. Controlați temperatura de calcinare pentru a transforma fierul rafinat
4. Efectuați un tratament de sferoidizare și adăugați agent de sferoidizare la fierul topit.
5. După ce s-a format fierul topit, turnați-l în matriță pentru a-l da forma.
6. După răcire, demulați și tăiați produsul finit.
7. Lustruire mecanică pentru creșterea rezistenței la coroziune a produsului.
8. Pulverizați vopsea cu rășini epoxidice pentru tratament anticoroziv și anti-rugină.
9. Procesarea expedierii conform cerințelor clientului.
Formarea angajaților
Pregătirea angajaților este împărțită în două categorii: instruirea angajaților și formarea calității angajaților.
1. Pregătirea aptitudinilor angajaților: Este formarea pentru aptitudinile profesionale pe care întreprinderea o desfășoară pentru angajați în funcție de nevoile postului.
2. Pregătirea calității angajaților: este cerințele întreprinderii pentru calitatea angajaților, inclusiv calitatea psihologică, atitudinea personală de muncă, obiceiurile de muncă și alte pregătiri de calitate.
Rezultate antrenament:
1. Îmbunătățiți sentimentul de apartenență și responsabilitate al angajaților față de compania noastră.
2. Promovați comunicarea bidirecțională între întreprindere și angajați, management și nivelul angajaților, sporiți forța centripetă și coeziunea întreprinderii și creați o cultură corporativă excelentă.
Despre serviciul Liangxin
Vom furniza partenerilor noștri date detaliate despre produse și standarde de producție.Și oferiți clienților escortă de interpret pentru inspecția fabricii și călătoriile interne.
Confidențialitate personală:
Promitem că nu vom furniza informații despre clienți sau standarde de licitare ale unei anumite țări sau municipalități unei terțe părți.
Formarea angajaților:
①Vom organiza o întâlnire de dimineață în fiecare luni (ora Beijingului).
②Vom verifica din când în când standardele de siguranță ale întreținerii echipamentelor angajaților, în funcție de situația producției.
③În fiecare trimestru, noii angajați vor fi evaluați pentru profesionalismul lor în operarea echipamentelor.